Veel mensen denken dat jij na het gastenseizoen wekenlang vakantie hebt. Maar jij weet wel beter. En wij - Hans & Nel - ook.
 
Wij sloten ons hotel in de zomer altijd 2 weken voordat de kids weer naar school gingen [ze hebben in Oostenrijk 9 weken zomervakantie]. We vonden het belangrijk om met hen op zomervakantie te gaan. En dat deden we.

Maar heel eerlijk: vaak waren we er in die eerste vakantieweek nog niet helemaal bij. En als we niet oppasten waren we in de tweede week alweer bezig met de dingen allemaal op onze laten te wachten:

• De nieuwe aanvragen en boekingen voor de volgende zomer wilden verwerkt worden.
• De achterstallige boekhouding hijgde in onze nek.
• Er moest een nieuw 5 koppig team geselecteerd en aangenomen worden.
• Ik irriteerde me aan de website die nu echt een update nodig had
• Ons privéhuis moest nodig weer een goeie schoonmaakbeurt hebben [maar dan ook een héééle goeie…]
• O, ik moest niet vergeten de ansichtkaarten opnieuw te bestellen, want die waren op.
• Die buitenbanken moesten vervangen worden.
• Chips, die lekkage die elke keer terugkwam in het huis: daar moest nu echt even goed naar gekeken worden.
• We wilden onze vrienden in Nederland ook nog wel zien. 

Bijvoorbeeld....
En voordat we het wisten, was het alweer december in onze planning en begonnen de voorbereidingen voor het drukke winterseizoen.
 
Herkenbaar? ;-)
 
Op een gegeven moment kwamen we erachter dat we jaar in, jaar uit hands on heel druk waren IN ons bedrijf. Maar echt rustig de tijd nemen om te reflecteren deden we niet. Toen zijn we gaan nadenken hoe we op regelmatige basis de tijd konden nemen om daarnaast ook AAN ons bedrijf te werken. Om na een gastenseizoen even stil te staan: om terug te blikken en vooruit te kijken. Op bewuste toekomstkeuzes te maken en ons niet te laten meeslepen in klusjes die op korte termijn altijd prioriteit hebben.
 
Hadden we dat maar eerder gedaan… Door het beantwoorden van een paar evaluatievragen:

• Vierden we veel bewuster de successen [en successen vieren is een voorwaarde om te kunnen blijven groeien als mens]
• Dwongen we onszelf om stil te staan bij moeilijke dingen, die we liever eigenlijk onbesproken lieten. Maar daardoor kwamen we veel sneller tot nieuwe oplossingsrichtingen.
• Hadden we veel sneller scherp waar onze écht prioriteiten lagen, niet alleen bedrijfsmatig maar ook privé
• Konden we veel beter bij ons gevoel en concept blijven.

 
We besluiten onlangs deze simpele evaluatiemethodiek breder aan te gaan bieden voor droomplekeigenaren.
 
Onze seizoenssluitingsmethodiek is nog in ontwikkeling. En om de puntjes op de i te zetten, geven we donderdag 8 november om 10.00 uur een online proefsessie. Daarvoor zoeken we maximaal 25 gastenbedrijfeigenaren die mee willen doen en de methodiek willen ervaren en feedback willen geven.
 
Je ontdekt in deze training:

• Welke 6 simpele vragen jou helpen je meer focus en rust te ervaren in je gastenbusiness.
• Hoe je volgend gastenseizoen je 3 grootste energievreters de kop omdraait, zonder mensen pijn te doen.
• Welke ene vraag jij jezelf elke dag moet stellen om je seizoensdoelen te realiseren.

 Hopen we. Maar dat ga jij testen. ;-)

De testsessie vindt plaats op donderdagochtend 8 november om 10.00 uur plaats en je kunt uitsluitend live meedoen. We stellen later geen opnames beschikbaar. En om mee te kunnen doen, heb je in ieder geval één gastenseizoen achter de rug. 
 
Tot dan!

Warme groet,
Hans & Nel

PS: als je in de sessie liever anoniem wil blijven, kan dat. We leggen je in de sessie uit hoe.